1. Должностная Инструкция Начальника Отдела Промышленной Безопасности
2. Должностная Инструкция Начальника Отдела Охраны Труда И Промышленной Безопасности

Закачек 1708 Средняя скорость 5499 Kb/s Главный инженер по строительству. Работник несет ответственность.

Должностная Инструкция Начальника Отдела Промышленной Безопасности

Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Составление бюджета на мероприятия охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, экологии.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по промышленной безопасности. Должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации. Должностные обязанности: • Организует и координирует работы по охране труда, промышленной безопасности и экологии на предприятии. • Разрабатывает план работ по осуществлению производственного контроля в подразделениях предприятия. • Разрабатывает планы мероприятий. Примерные формы должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности, образцы должностных инструкций. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ.

Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. В ЦЭК организации, с участием в ней, представителей соответствующих территориальных органов Госгортехнадзора России и государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации, органы государственной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, по согласованным с ними программам, проходят проверку знаний заместители руководителя организации по направлениям деятельности, руководители и специалисты отделов, служб администрации организации не являющиеся членами ЦЭК, руководители филиалов, председатели ЭК, их заместители и члены ЭК филиалов организации. Координирует работы по декларированию и мониторингу безопасности гидротехнических сооружений и контролирует их выполнение.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Аттестация проводится во всех организациях ОАО «Газпром», независимо от форм собственности, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.

Управляющий учебным хозяйством образовательного учреждения. Биржевой маклера. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

Общее руководство по организации 6-го уровня административно производственного контроля возлагается на заместителя Председателя Правления ОАО «Газпром», ответственного за вопросы охраны труда. Руководство подчинённым центром (39 специалистов). Работник имеет право. Заведующий комнатой отдыха для водителей. Председатель Правления ОАО «Газпром» несет ответственность за выполнение возложенных на открытое акционерное общество задач и обязанностей по созданию безопасных и здоровых условий труда на производстве, внедрение новых средств и методов по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний и устанавливает степень ответственности заместителей Председателя Правления, членов Правления, начальников департаментов и управлений, отделов и других филиалов Общества за осуществлением работы в области охраны труда в отрасли по направлениям деятельности. В соответствии с целями и задачами организации, с учетом прогнозирования перспективной и текущей потребности в кадрах обеспечивает профотбор и формирование стабильного состава руководящих и рабочих кадров, подбор, расстановку, воспитание кадров, подготовку и повышение квалификации руководящих работников, специалистов, других служащих и рабочих, учитывает действующий в отрасли порядок допуска персонала к выполнению работ на объектах повышенной опасности, подконтрольных органам государственного надзора и контроля. Раздел реализует требования действующих законодательств Российской Федерации об охране труда и промышленной безопасности: Кодекса Законов о труде РФ; ГОСТ 12.

Выполняет работу, связанную с проведением экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений (лифтов, эскалаторов, платформ подъемных для инвалидов и других технических устройств). Контроль за проведением 6-го уровня административно-производственного контроля ОТ и ПБ в отрасли осуществляется ООО «Газобезопасность».

Вносит предложения руководству организации о проведении мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, контролирует своевременную разработку планов производственного контроля. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на. Организация работы по охране труда, пожарной безопасности в структурных подразделениях завода, взаимодействие с органами государственного контроля и надзора, контроль за обеспечением сотрудников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, контроль работы газоспасательной службы и бюро по техническому надзору за зданиями и сооружениями.

Май 26, 2015 at 8:09 дп 1. В своей работе руководствуется Федеральным Законом РФ «О библиотечном деле» от 29. № 78-ФЗ, Кодексом профессиональной этики Российского библиотекаря, Уставом МУК «ЦБС им. Крупской», правилами внутреннего распорядка, действующими нормативными актами и техническими документами, планами работ библиотеки; 1.

Библиотекарь назначается и освобождается от должности приказом директора ЦБС; 1. Библиотекарь должен иметь (как минимум) высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы; 1. Библиотекарь работает на основе годового плана. Katrinka Май 29, 2015 at 1:34 дп 6.

Обработка жалоб клиентов. Часто работа с клиентскими жалобами выходит за пределы компетенции продавца. Но они имеют важное значение для получения информации, способствующей развитию компании, выявлению слабых сторон в деятельности отделов и всей фирмы.

Должностная Инструкция Начальника Отдела Охраны Труда И Промышленной Безопасности

Поэтому при обработке жалоб нужно не просто сохранить сотрудничество с клиентом, но и, главное, понять причины недовольства человека, чтобы улучшить работу отделов и компании в целом. В противном случае тенденция недовольств клиентов будет лишь набирать обороты. —-FREYZER—- Июнь 5, 2015 at 12:00 пп Главный инженер имеет право: 3.

Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия по вопросам технической подготовки производства. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Goodman Июнь 5, 2015 at 5:59 пп Истец обжаловал судебное решение, считая необоснованно заниженной сумму компенсации морального вреда. Красноярский краевой суд, принимая во внимание наличие вины самого пострадавшего, а также обстоятельства случившегося и индивидуальные особенности работника, счел возможным увеличить сумму до 100 тыс. Таким образом, в мае 2013 года краевой суд постановил взыскать с работодателя 100 тыс.

Рублей в счет компенсации морального вреда, в остальной части оставив судебное решение без изменения. BceгдaГoтoв Июнь 7, 2015 at 8:38 пп 2. Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу. Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов в лаборатории. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном. О выявленных изменениях докладывает лечащему врачу.

Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах. Докладывает о состоянии больных, записывает назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением назначений. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т.

Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. Сдает дежурство по палатам у постели больных. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов.

Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима дня отделения. О случаях нарушения режима медицинская сестра докладывает старшей медицинской сестре. Руководит работой младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка. Один раз в неделю производит взвешивание больных, отмечая вес больного в истории болезни. Всем поступившим больным измеряет температуру тела 2 раза в день, записывает показатели в температурный лист.

При обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно производит текущую дезинфекцию. Жeкa Июль 12, 2015 at 12:36 дп Простое сравнение показывает, что ряд положений, которые входят в должностную инструкцию, пересекаются с обязательными условиями, подлежащими включению в трудовой договор. Прежде всего это касается описания трудовой функции. Подобное пересечение позволило ряду авторов утверждать, что должностные инструкции являются составной частью трудового договора и рекомендовать в трудовом договоре формулировать трудовые обязанности работника путем отсылочной нормы на должностную инструкцию. Более того, подобный подход используется и государственными органами.

Так, служба по труду и занятости в своем письме указывает: «Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ». Такой подход представляется упрощенным и не совсем верным. Трудовой договор и должностная инструкция — это совершенно разноплановые документы. SWIFT Июль 22, 2015 at 8:04 дп На сегодня у педагогов и учащихся появилась возможность создавать и редактировать электронные таблицы, тексты, презентации, редактировать звук, видеоизображение, использовать цифровые базы данных, мультимедийный проектор, видеоматериалы, стационарные и мобильные компьютерные классы на уроках и во внеурочной деятельности. В настоящее время все экспериментальные классы оснащены маркерными досками.

Администрация школы организовала работу по освоению нового оборудования педагогами – экспериментаторами. SerWolf Июль 22, 2015 at 10:37 дп В основу нового стандарта положен системно-деятельностный подход в образовании, который получил научное обоснование и экспериментальную реализацию в школьной практике в соответствии с отечественной психолого-педагогической научной школой Л. Выготского и других ученых на протяжении последних 50 лет. Ключевое условие реализации данного подхода в начальном общем образовании – организация детского самостоятельного и инициативного действия в образовательном процессе, ориентация на всевозможные совместные формы взаимодействия детей с педагогами в учебной (урочной и внеурочной) деятельности. —MeчтA— Июль 22, 2015 at 10:26 пп Система оценки предусматривает уровневый подход к представлению планируемых результатов и инструментарию для оценки их достижения.

Согласно этому подходу за точку отсчёта принимается не «идеальный образец», отсчитывая от которого «методом вычитания» и фиксируя допущенные ошибки и недочёты, формируется сегодня оценка ученика, а необходимый для продолжения образования и реально достигаемый большинством учащихся опорный уровень образовательных достижений. Достижение этого опорного уровня интерпретируется как безусловный учебный успех ребёнка, как исполнение им требований Стандарта. А оценка индивидуальных образовательных достижений ведётся «методом сложения», при котором фиксируется достижение опорного уровня и его превышение. Это позволяет поощрять продвижения учащихся, выстраивать индивидуальные траектории движения с учётом зоны ближайшего развития. GLASS Сентябрь 27, 2015 at 1:22 дп ну мы юристы не должны обижатся по определению. Работа не позволяет.

Что касается авторов нормативных (не локальных) актов, то бывает, что по какой-то причине они забывают не только разницу в дефинициях нами обсуждаемых, но и вводят некие свои определения, которые не установлены законом, свежайший пример Постановление СМ № 639 с формулировкой «общая площадь жилых помещений» (???!!!) как можно убедится по вопросам посетителей эта самая «общая площадь жилых помещений» покоя не дает никому. И каждый может понимать как хочет. Я пока в целом воздерживаюсь от изложения своих мыслей, однако нашему законодателю хочется задать пару вопросов.

Kaктyc Сентябрь 27, 2015 at 3:53 дп Реклама ИнформацияДолжностная инструкция для должности «Инженер по организации эксплуатации и ремонта жилищного фонда» предоставляется бесплатно. Инструкция включает в себя требования к образованию, должностные обязанности, права и ответственность.

Реклама Справка Количество должностных инструкций: 10168 шт. Должностные инструкции представлены на русском и украинском языке и полностью соответсвуют cправочникам квалификационных характеристик профессий. Все должностные инструкции могут использоваться в Украине, Российской Федерации и Белоруссии. Доступ к загрузке должностных инструкций предоставляется бесплатно. Пycя Сентябрь 28, 2015 at 7:59 дп СОГЛАСОВАНО «» 2008 г. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор «» 2008 г.

Должностная инструкция повара 5 разряда 1. Характеристика работ. Приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки: рыбы заливной, заливного из мясных продуктов, ассорти рыбное, мясное и др.; супов на прозрачных бульонах из рыбы, мяса, сельскохозяйственной птицы, пернатой дичи; диетических супов на бульонах, овощных и фруктовых отварах; рассольников; блюд из отварной, припущенной или тушеной рыбы с различными соусами, из тушеного, жареного мяса натурального, с различными гарнирами, сельскохозяйственной птицы, фаршированной яблоками или картофелем и др. Приготовление паровых омлетов натуральных и фаршированных, яичных каш, различных соусов и заправок, изделий из песочного, слоеного теста: валованы, крутоны, тарталетки. Приготовление, оформление и отпуск различных диетических блюд.

Составление меню, заявок на полуфабрикаты и продукты, товарных отчетов. Инструкцию поваров низших разрядов. Должен знать. Рецептуры, технологию приготовления, требования к качеству, срокам, условиям хранения, порционирования, оформления и подачи блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки; основы рационального питания; виды, свойства и способы обработки сырья и полуфабрикатов, используемых для приготовления сложных блюд и кулинарных изделий; способы сокращения потерь и сохранения питательной ценности пищевых продуктов при их тепловой обработке (применение различных способов нагрева или обогрева, создание определенной среды — кислой, соленой и др. ) ароматические вещества и способы их применения с целью улучшения вкусовых качеств кулинарной продукции; действующие сборники рецептур, технологические инструкции и правила пользования ими; способы устранения пороков в готовой продукции, правила составления меню, заявок на продукты, ведения учета и составления товарных отчетов.

Технологию приготовления диетических блюд. Требуется среднее специальное образование. Общие требования.

Рационально организовывать свое рабочее место; соблюдать правила безопасности труда, санитарии и гигиены, внутреннего распорядка; пользоваться средствами пожаротушения, оказывать первую помощь при несчастных случаях. Raynor Сентябрь 28, 2015 at 5:43 пп Сервизная оборудована шкафами, подвесными полками и стеллажами для хранения посуды, столовых приборов, а также прилавком для их выдачи официантам. Столовые приборы хранят в ящиках с отделениями для ножей, вилок, ложек.

Посуда сортируется по видам — фарфоровая, стеклянная, хрустальная, металлическая. А так же по назначению — пирожковые, закусоч-ные, мелкие столовые и другие тарелки, группы фужеров, рюмок для вина, водки, стаканы для воды, соков и других напитков, штофы, графины, кувшины и т. Хранится посуда раздельно на полках шкафов и стеллажей в специально отведенных местах. IVILINA Октябрь 18, 2015 at 7:17 пп На начальника отдела материально-технического снабжения возлагаются следующие функции: 1. Руководство отделом материально-технического снабжения. Организация учета движения материальных ресурсов, составления установленной отчетности. Осуществление взаимодействия с поставщиками.

Обеспечение условий для механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения в работе компьютерных систем. Организация работы по повышению квалификации сотрудников отдела. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда.